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案例详细
SAP SuccessFactors 解决方案
应用人群
适用于所有类型的企业 
产品优势
科学的能力素质模型和技能模型，建立人力资源核心要件    
集成的决策分析平台，帮助企业衡量、规划和驱动业绩增长    
灵活的组织结构管理，严格控制权限、规范工作流，实现各类型企业组织管控需求    
统一员工主数据，减少重复用户和数据，减少数据集成
为什么选择SAP SuccessFactor？
面向未来的DHR解决方案
利用智能服务、机器学习和数字助理等，重新构想以实现DHR为目标的设计理念，全员参与，有效提升员 工参与感与员工感知，让员工、经理和HR更专注、更高效且更智能的工作
具备强大分析功能的消费者级用户体验
利用嵌入式洞察，并结合SAP Digital Boardroom (董事会议厅)，基于企业战略快速洞察现状，为企业提供更全面的数据分析，更多维度的劳动力洞察，以及更明智的业务决策。
无可匹敌的全球化规模与合规性控制
在交付全球人力资本管理解决方案方面，拥有30多年的丰富经验，覆盖5大洲，拥有14个数据中心，在全球 94个国家提供42种语言的本地化版本，完全满足各国云服务法律法规牌照要求，确保为企业提供完全合规 GDPR的解决方案。
深入每一个环节的至上体验
提供快速灵活的部署模式，无可匹敌的全球化规模与合规性控制；
企业可以从任何模块开始，根据业务需求进行逐步拓展，加速完成上线和实现价值，最大化利用已有投资，同时为快速发展的人力资源提供支撑机制。
通过定期的免费在线网络研讨会，了解有关当前HR的趋势，及SAP SuccessFactors最近的创新成果，并与专家直接交流。
久经验证的全球和本土最佳实践
SAP SuccessFactors解决方案连续第八年均被评为领导者。尤其是在一体化人 才管理、绩效管理、学习管理解决方案供应商评估中，SAP SuccessFactors均位于领导者象限的第一位。
强大的生态系统
合作伙伴横跨多个业务领域，其中包含全球领先的咨询公司，实现从管理咨询服务到HR系统落地的端到端 服务。中国区的合作伙伴包括，德勤、IBM、凯捷咨询、CDC、易路软件等，超过400名实施顾问。同时， 多家合作伙伴提供基于SAP SuccessFactors的增值解决方案，提升客户体验以及拓展更多个性化创新功能及应用。
重新定义的集成与开放的创新平台
基于配置的个性化并结合SAP Cloud Platform (SAP云平台），实现数据、流程和用户体验的集成，用户可代码开发更多应用，提升投资价值和扩展解决方案，更好满足个性化需求，更是生态系统的拓展。
系列解决方案
SAP SuccessFactors Employee Central 员工中心解决方案
SAP SuccessFactors Recruiting 招聘解决方案
SAP SuccessFactors Onboarding 入职解决方案
SAP SuccessFactors Performance & Goals 绩效和目标解决方案
SAP SuccessFactors Compensation 薪酬激励解决方案
SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning 劳动力分析和规划解决方案

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