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SAP SuccessFactors 解决方案
来源: | 作者:it-1070383 | 发布时间: 2020-08-17 | 1458 次浏览 | 分享到:
适用于所有类型的企业
应用人群
适用于所有类型的企业 
产品优势
科学的能力素质模型和技能模型,建立人力资源核心要件    
集成的决策分析平台,帮助企业衡量、规划和驱动业绩增长    
灵活的组织结构管理,严格控制权限、规范工作流,实现各类型企业组织管控需求    
统一员工主数据,减少重复用户和数据,减少数据集成
为什么选择SAP SuccessFactor?
面向未来的DHR解决方案
利用智能服务、机器学习和数字助理等,重新构想以实现DHR为目标的设计理念,全员参与,有效提升员 工参与感与员工感知,让员工、经理和HR更专注、更高效且更智能的工作
具备强大分析功能的消费者级用户体验
利用嵌入式洞察,并结合SAP Digital Boardroom (董事会议厅),基于企业战略快速洞察现状,为企业提供更全面的数据分析,更多维度的劳动力洞察,以及更明智的业务决策。
无可匹敌的全球化规模与合规性控制
在交付全球人力资本管理解决方案方面,拥有30多年的丰富经验,覆盖5大洲,拥有14个数据中心,在全球 94个国家提供42种语言的本地化版本,完全满足各国云服务法律法规牌照要求,确保为企业提供完全合规 GDPR的解决方案。
深入每一个环节的至上体验
提供快速灵活的部署模式,无可匹敌的全球化规模与合规性控制;
企业可以从任何模块开始,根据业务需求进行逐步拓展,加速完成上线和实现价值,最大化利用已有投资,同时为快速发展的人力资源提供支撑机制。
通过定期的免费在线网络研讨会,了解有关当前HR的趋势,及SAP SuccessFactors最近的创新成果,并与专家直接交流。
久经验证的全球和本土最佳实践
SAP SuccessFactors解决方案连续第八年均被评为领导者。尤其是在一体化人 才管理、绩效管理、学习管理解决方案供应商评估中,SAP SuccessFactors均位于领导者象限的第一位。
强大的生态系统
合作伙伴横跨多个业务领域,其中包含全球领先的咨询公司,实现从管理咨询服务到HR系统落地的端到端 服务。中国区的合作伙伴包括,德勤、IBM、凯捷咨询、CDC、易路软件等,超过400名实施顾问。同时, 多家合作伙伴提供基于SAP SuccessFactors的增值解决方案,提升客户体验以及拓展更多个性化创新功能及应用。
重新定义的集成与开放的创新平台
基于配置的个性化并结合SAP Cloud Platform (SAP云平台),实现数据、流程和用户体验的集成,用户可代码开发更多应用,提升投资价值和扩展解决方案,更好满足个性化需求,更是生态系统的拓展。
系列解决方案
SAP SuccessFactors Employee Central 员工中心解决方案
SAP SuccessFactors Recruiting 招聘解决方案
SAP SuccessFactors Onboarding 入职解决方案
SAP SuccessFactors Performance & Goals 绩效和目标解决方案
SAP SuccessFactors Compensation 薪酬激励解决方案
SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning 劳动力分析和规划解决方案

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